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综合部经理（新疆）岗位职责： 2、负责新疆员工劳动关系管理，如招聘、入离职、培训、人事调动、档案、薪酬、福利的综合管理； 3、负责新疆公司各类行政事务，如办公资产、办公用品、劳保用品管理工作； 4、负责与总公司、内部各部门的沟通协调工作； 5、统筹负责新疆公司行政、后勤、内部服务及对外联络工作； 6、负责对外关系协调、熟悉规划、建设等报批报建程序，根据项目开发的计划及进度，完成项目前期、建设、验收、等各阶段政府相关部门的报建及配套工程手续、相关证照办理； 7、完成领导交办的其他工作。 其他任职要求： 1、5年以上人事行政管理或房地产项目开发报建工作经验，熟悉项目开发报建流程； 2、亲和力强，性格外向，擅于对外沟通，熟悉人事行政等办公室事务工作； 3、熟悉项目开发报建流程，具备完整项目开发报建工作经历； 4、优秀的统筹组织、团队协调与管理能力； 5、良好的沟通表达与咨询能力； 6、专业知识强，具有优秀的项目工程管理能力； 7、承压性及适应能力强，具备创新意识与开拓精神； 8、思维严谨、性格外向、富有激情。 上一篇开发报建专员（新疆）下一篇BIM土建负责人 |
